為響應(yīng)“中國郵政心理健康宣傳周”號召，11月5日，鉛山郵政分公司工會舉辦 “郵路傳薪?暖心同行——新老職工心理健康交流茶話會”。領(lǐng)導(dǎo)班子、新老職工代表以及中層干部，齊聚一堂，以輕松交流的形式搭建經(jīng)驗傳承與情緒疏導(dǎo)平臺。

茶話會以《榜樣的力量》紀(jì)錄片的觀看拉開序幕，新老職工交叉就座，大家圍坐一起，輕柔的音樂更是瞬間拉近了職工間的距離?！暗谝淮螀⒓舆@樣的茶話會，特別欣喜，剛?cè)肼殨r總擔(dān)心業(yè)務(wù)不熟拖后腿，現(xiàn)在和老職工坐在一起交流了下，感覺心里踏實多了?！苯衲晷氯肼毜男Ｕ写髮W(xué)生高家吉說道。在“你問我答”環(huán)節(jié)，新職工們敞開心扉，提出“如何快速記住各類業(yè)務(wù)辦理流程”“面對工作壓力該如何調(diào)節(jié)” “如何更好地進行客戶維護”等實際問題，并就創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式、豐富業(yè)余生活、優(yōu)化作業(yè)流程等方面提出了相關(guān)意見建議，老職工也結(jié)合自身經(jīng)歷就相關(guān)問題和建議逐一解答。

其間，縣分公司領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合自身入職以來的經(jīng)歷談了自身感悟，并從回顧過往、展望未來、殷切寄語三個方面，對新老職工的辛勤付出表示感謝與肯定，尤其是對新職工往后發(fā)展提出了建設(shè)性意見和指導(dǎo)，希望大家珍惜時代賦予的機遇，以主人翁的姿態(tài)，積極投身到旺季生產(chǎn)經(jīng)營的各項工作中去，爭當(dāng)先鋒隊、勇做排頭兵，為推動鉛山郵政高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階貢獻力量。

此次茶話會不僅為新老職工搭建了溝通橋梁，更實現(xiàn)了“心理疏導(dǎo)+經(jīng)驗傳承+團隊凝聚”的三重目標(biāo)。下一步，鉛山郵政分公司將持續(xù)圍繞職工需求，開展更多接地氣、有溫度的心理健康活動，以雙向賦能助力職工成長，為饒郵高質(zhì)量發(fā)展凝聚更強合力。（占細雄）