近日，婺源縣甲路學校全體教職工齊聚四樓會議室，圍繞學校發(fā)展、制度建設、教職工權(quán)益等核心議題共商大計、凝聚共識，活動由學校工會主席主持，現(xiàn)場氛圍莊重而熱烈。

活動中，全體教職工認真聆聽校長所作的年度工作報告。報告從黨建引領(lǐng)、安全教育、青年教師培養(yǎng)、福利待遇、辦學條件等方面，全面回顧學校過往發(fā)展成效，客觀分析當前面臨的機遇與挑戰(zhàn)，明確下一階段發(fā)展目標和工作重點，為學校高質(zhì)量發(fā)展指明方向。隨后，報賬員通報學校年度財務收支情況，主動接受全體教職工監(jiān)督，確保財務工作公開透明。

此次活動重點圍繞事關(guān)學校治理和教職工切身利益的制度方案展開研討。工會主席對相關(guān)方案條款逐一解讀說明，充分聽取教職工意見建議。經(jīng)民主討論后，全體教職工以舉手表決方式，一致通過績效考核、課后延時分配、評優(yōu)評先等相關(guān)方案。

活動同期舉行師德標兵表彰儀式，7位教師獲此榮譽，校長為其頒發(fā)榮譽證書。教師代表發(fā)言時表示，將以榜樣為引領(lǐng)，深耕教學、潛心育人，切實履行教師職責，為學校發(fā)展貢獻力量。（彭海燕）