過去一年，省國資委以國企改革深化提升行動為主線，在布局優(yōu)化、科技創(chuàng)新、治理完善、監(jiān)管強化等領域持續(xù)攻堅。全省國企交出亮眼成績單：資產總額突破10萬億元，增長5.4%；凈資產突破4萬億元，增長3.5%；固定資產投資完成1065億元；江銅集團利潤首次突破百億元。

優(yōu)化布局方面，省國資委持續(xù)推動監(jiān)管企業(yè)內部專業(yè)化整合，壓減和規(guī)范企業(yè)管理層級，提升運營效率和發(fā)展活力。指導推動國盛金控合并全資子公司國盛證券，整合形成新的國盛證券成為全省首家上市券商。實施“爭鏈主 強集群”行動，推動傳統(tǒng)產業(yè)升級與新興產業(yè)培育，國資國企產業(yè)引領作用進一步凸顯。

科創(chuàng)能力建設成果顯著。省國資委成立國資科創(chuàng)委，建立國家級、省級重大關鍵技術任務及國資重點共性關鍵技術任務“三張清單”，建強創(chuàng)新平臺。2025年，省屬規(guī)上工業(yè)企業(yè)研發(fā)投入強度增長14%。通過科技成果轉化，省國資委監(jiān)管企業(yè)新增產值超50億元。數(shù)智賦能加快推進，省屬制造業(yè)企業(yè)中L7級及以上達29家、L9級有3家；1家工廠入選全國首批卓越級智能工廠，29家獲評省級數(shù)字化轉型標桿。

公司治理與經(jīng)營機制改革持續(xù)深化。去年，20戶省國資委監(jiān)管企業(yè)完成公司章程修訂，開展董事會建設專項行動，規(guī)范外部董事管理，監(jiān)事會改革加快推進。一級及各級子企業(yè)全面實行經(jīng)理層成員任期制與契約化管理，管理人員末等調整和不勝任退出制度，在一級和二、三級子企業(yè)實現(xiàn)全覆蓋。市縣國企實體化、市場化、效益化轉型實現(xiàn)縱深突破，各地積極探索了一批轉型路子。

國資監(jiān)管體制不斷健全。結合“十五五”規(guī)劃編制，省國資委首次對20戶監(jiān)管企業(yè)核定主責主業(yè)，構建“規(guī)劃—主責主業(yè)—投資”戰(zhàn)略監(jiān)管體系。完善“1+3+N”分類考核評價體系，常態(tài)化核查違規(guī)經(jīng)營線索。工程建設招標投標專項整治、國企招標采購系統(tǒng)整治扎實推進，指導推動各級國資國企完善制度120余項。

截至目前，全省國企改革深化提升行動全面收官，其中9個改革案例入選國務院國資委改革案例集。下一步，全省國資國企將繼續(xù)深化改革，為經(jīng)濟社會高質量發(fā)展注入更強動力。（全媒體記者楊碧玉）