鉛山訊 鉛山縣堅持黨建引領(lǐng)，通過抓好統(tǒng)籌聯(lián)動、隊伍建設(shè)和試點項目，積極探索“專業(yè)社工+志愿服務(wù)”融合發(fā)展模式，為基層治理注入新動能。

統(tǒng)籌聯(lián)動，凝聚工作合力。該縣將“專業(yè)社工+志愿服務(wù)”融合工作作為黨建引領(lǐng)基層治理改革的重要舉措?？h政府統(tǒng)籌場地并出資建設(shè)縣社工總站，為常態(tài)化開展志愿服務(wù)提供陣地保障?？h委社會工作部牽頭，聯(lián)合組織、宣傳、民政等數(shù)十家部門單位開展志愿服務(wù)活動，推動機關(guān)企事業(yè)單位黨組織與社區(qū)結(jié)對共建，認領(lǐng)“微心愿”。村（社區(qū)）黨組織主動與社會工作服務(wù)機構(gòu)黨支部、志愿服務(wù)組織結(jié)對，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

建設(shè)隊伍，促進服務(wù)升級。創(chuàng)辦鉛山暖心社會工作事務(wù)所，構(gòu)建起“縣總站+17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)站+206個村居點”三級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。建立“本土培養(yǎng)+內(nèi)部挖潛”相結(jié)合的社工人才培養(yǎng)體系，設(shè)立實務(wù)實訓(xùn)基地，通過“1+N”傳幫帶模式培育多名新社工。廣泛組織社區(qū)工作者、網(wǎng)格員等參加社工職業(yè)資格考試，2025年全年新增持證社工141人，新增率達38%。推行“黨員帶社工、社工帶志愿者”模式，從退休干部、返鄉(xiāng)大學(xué)生等群體中選育長期志愿者62人，開展常態(tài)化培訓(xùn)，聯(lián)動志愿者參與活動235場。在“天使驛站·溫暖同行”流動兒童試點項目中，組建由21名高校志愿者和退休教師組成的專業(yè)輔導(dǎo)團隊，為100余名流動兒童提供個性化學(xué)科輔導(dǎo)。

試點項目，提升融合質(zhì)效。指導(dǎo)暖心事務(wù)所黨支部與城南社區(qū)黨委聯(lián)合實施“薪火共益”計劃，推出“暖心敲門”行動。駐點社工帶領(lǐng)志愿者深入社區(qū)開展“地毯式”入戶走訪，為90名困境老人建立服務(wù)檔案，精準識別“健康監(jiān)測、日常陪伴、生活照料”三大需求。采用“定期上門+即時響應(yīng)”模式，整合18名專業(yè)社工和24名志愿者力量，為老人提供健康監(jiān)測、代買物資、心理慰藉等“菜單式”服務(wù)。積極引導(dǎo)服務(wù)對象從“受助者”向“助人者”轉(zhuǎn)型，培育出2支社區(qū)志愿服務(wù)隊、24名“轉(zhuǎn)型志愿者”，推動社區(qū)服務(wù)滿意度不斷提升。

（蘇忠龍）